公司文化
具有竞争理念的企业文化是全面提高公司竞争实力的战略和管理的根基。企业精神和价值观是企业文化的核心,进入新世态员工必须认同企业精神和价值观。

企业精神
“诚信  创新  超越”是企业精神的概括。诚实、守信是做人之本。各位员工谨记诚实、守信是成为合格员工的前提。创新是企业发展的灵魂。公司永远推崇有创新成果的员工。超越是公司员工合力的展现,是公司竞争实力的体现,是公司科学发展的表现,是公司目标的伟大实现。

企业目标
作一流企业  创一流文化  培养一流人才。


公司经营宗旨

为顾客创造价值  为员工创造机会  为社会创造效益。

公司形象
严格遵守树立公司统一形象的规则。公司各部门、员工在涉及公司徽标、名称颜色、字体、用品、广告、印刷品、电子信息、投影胶片、建筑物、灯光标志、方向指示、展览和车辆、服装等问题时都应遵守相应的规定。员工个人也应在着装、礼貌、电话礼仪和言谈举止等方面随时注意体现公司的风范。

质量方针
质量是我们公司赖以生存的基础。质量保证是我们公司管理系统的一个基本要素。质量第一、诚信为本、持续改进、顾客满意是本公司的质量方针。我们的目标是向我们的用户提供杰出的质量和最高价值的产品与服务。我们要使我们的用户满意,并保持对我们的产品与服务的信任。我们用户的判断是我们质量的最终评价。持续改进、争创更好是公司管理者永无止境的工作任务。每一位员工应最优先考虑用户的利益。在各部门与工序中保证并达到上面所承诺的质量目标,以及通过培训来激励员工的质量意识是所有领导者的重要任务。

“质量问题不可商量”——这是每一位员工最崇高的权利。

 

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